Dans son intervention au Conseil communal, le Groupe PTB a identifié des « taches bleues » dans le budget, qui seraient autant de contradictions avec la politique menée par le Collège (http://liege.ptb.be/articles/sophie-lecron-ptb-trop-de-taches-bleues-fon...).
Quand on y regarde de plus près, on peut s’inquiéter d’un cas de daltonisme sévère :
1. La politique du personnel : le budget 2017 prévoit l’octroi de toutes les augmentations barémiques, ainsi que l’indexation des salaires prévue durant l’année. Il permet également le remplacement de TOUS les départs à la pension et la poursuite des nominations. Un budget nouveau de 75.000 € a en outre été dégagé pour des actions en faveur du personnel. Celui-ci peut donc être entièrement rassuré.
Comme expliqué en commission, le chiffre du personnel varie d’une semaine à l’autre. Prendre, comme le fait le PTB, le chiffre de 2894 unités en juin (soit à peine 5 sous le cadre) pour sous-entendre que les engagements ne sont pas tenus est malhonnête.
Enfin, il n’y a aucune destruction d’emploi. Quand la Ville transfère ses activités de production des repas à l’intercommunale PUBLIQUE ISOSL (et donc l’entièreté du personnel), les places libérées au cadre sont bien pourvues par des emplois nécessaires supplémentaires (puéricultrices, ouvriers, ingénieurs…). Première tache effacée.
Le budget permet également le remplacement de TOUS les départs à la pension et la poursuite des nominations.
2. La fiscalité locale : il n’y a aucune majoration de la fiscalité ! Aucune. La taxe poubelle a été diminuée de 15 euros en 2015 (et n’a pas été majorée depuis) et 20 sacs bio supplémentaires sont offerts gratuitement pour favoriser le tri ! Le produit de la vente des sacs supplémentaires ? Il suffit de regarder les rues les jours du ramassage : tous les commerces, les écoles, les institutions, évacuent leurs déchets via les sacs jaunes. Tous ces déchets produits par l’activité et l’attractivité de la Ville sont comptabilisés sur les seuls habitants domiciliés (ce qui explique le chiffre de 200 kg de déchets par habitant).
Oui, le PTB fait bien de rappeler que l’IPP n’a pas bougé sous cette législature. Quant au précompte immobilier, la majoration a été entièrement neutralisée pour les propriétaires liégeois grâce à la diminution de la taxe poubelle (rappelons que les locataires ne paient pas de précompte immobilier). Ce sont donc les habitants domiciliés ailleurs et qui possèdent plusieurs biens sur Liège qui contribuent davantage. Simple principe de justice et d’équité fiscale. Deuxième tache effacée.
Il n’y a aucune majoration de la fiscalité ! Aucune.
3. Les recettes de prestation : ici aussi, la politique du Collège est on ne peut plus sociale : gratuité des garderies scolaires, réductions du prix de location des infrastructures pour les habitants domiciliés, gratuité lorsque les activités concernent les jeunes de moins de 18 ans, gratuité des musées le 1er dimanche du mois, prix d’entrée démocratique à la piscine (1,85 € pour un adulte et 1,2 € pour un enfant par exemple)… Ici encore, la seule volonté du Collège est d’appliquer des mesures de bonne gestion : est-il logique de louer une salle pour une fête privée à 25 euros lorsque le bâtiment n’est pas équipé de thermostat et doit être chauffé/éclairé pendant tout un WE ? Le Collège ne le pense pas. L’augmentation des recettes en provenance de la location des vélos ? La flotte est passée de 650 à 1000 vélos… troisième tache effacée.
Gratuité des garderies scolaires, réductions du prix de location des infrastructures pour les habitants domiciliés, gratuité lorsque les activités concernent les jeunes de moins de 18 ans, gratuité des musées le 1er dimanche du mois, prix d’entrée démocratique à la piscine...
4. Les investissements : ils seraient limités… la Ville va investir 65 millions € en 2017, dont plus de la moitié est subsidiée ! Devrions-nous emprunter davantage et faire augmenter l’endettement ? Non, le Collège ne le pense pas. Faut-il garder du personnel dispersé aux 4 coins de la Ville, et multiplier ainsi les couts d’entretien, de déplacement, de nettoyage,…. Là non plus, le Collège ne le pense pas et applique la bonne gestion : vendre les bâtiments qui ne sont plus utilisés et investir le produit de la vente dans la rénovation des bâtiments que l’on garde. Et certains achats sont également effectués dans cette optique de regroupement (pensons au site de Rocourt qui va accueillir les archives de la Ville et du CPAS et la salle informatique commune à la ville/police/cpas) Quatrième tache effacée.
La Ville va investir 65 millions € en 2017, dont plus de la moitié est subsidiée !
5. Les risques qui pèsent sur les finances communales : là, effectivement, il y a une tache bleue à cet endroit ! Mais comme le dit le PTB, elle vient du tax shift de la suédoise (Gouvernement fédéral), et n’est en rien imputable au Collège ! Quant aux cotisations de responsabilisation, le Collège compte bien trouver une solution afin de permettre le paiement des pensions de centaines d’anciens travailleurs de la Ville, qui le méritent bien.
Là, effectivement, il y a une tache bleue à cet endroit ! Mais comme le dit le PTB, elle vient du tax shift de la suédoise (Gouvernement fédéral), et n’est en rien imputable au Collège !
Après examen, le diagnostic semble incontestable : il n’y a pas de taches bleues dans le budget. Tout au plus des notes vertes, avec l’augmentation du recours au bio, les investissements économiseurs d’énergie ou la volonté de développer les modes de déplacement doux. Bref, les signes d’une Ville inclusive, intelligente et en transition.